Verschiedene Blickwinkel erschaffen neue Perspektiven
Supervision hilft Ihnen bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben
und der Reflexion beruflichen Handelns. Die Begleitung von
Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen steht dabei im
Mittelpunkt. Einzelpersonen, wie auch Gruppen und Teams in den
unterschiedlichsten Arbeitsfeldern nutzen Supervision als einen
wertvollen Bestandteil ihrer Qualitätssicherung.

Die Analyse von Prozessen findet auf 3 Ebenen statt
Individuelle, interaktionelle und institutionelle Aspekte
werden auf ihre Stärken und Mängel hin beleuchtet. Dadurch
werden sowohl die unterstützenden wie auch die hemmenden
Bedingungen deutlich. Gerade in emotional und mental
hochbelastenden Arbeitsfeldern dient Supervision im
Wesentlichen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter.